公股新董總 拚三大業(yè)務(wù)

                                  八大公股行庫及金控新任董事長、總經(jīng)理昨（14）日統(tǒng)一交接，財(cái)政部以“專業(yè)、年輕化、內(nèi)升、女性比重增加”，定調(diào)本次公股金融人事調(diào)整原則。多家金控、銀行都沒有舉行交接典禮，或者頂多內(nèi)部簡單辦個(gè)幾分鐘的交接或見面會(huì)，凸顯人事調(diào)整“換位子就上工”，而海外布局、財(cái)務(wù)操作、落實(shí)ESG則是未來努力的共同方向。

                                  兆豐金暨兆豐銀新任董事長董瑞斌準(zhǔn)備狠K六本年報(bào)，擬定未來策略方向，彰銀新董座胡光華要彰銀SMART起來開創(chuàng)新局，內(nèi)升、真除的合庫金、土銀新董座林衍茂、何英明，則是分別許下非銀子公司齊頭并進(jìn)、盈馀突破200億元的愿景。

                                 本次公股金融機(jī)構(gòu)高層人事調(diào)整，五家公股金控共有四位董事長、三位總經(jīng)理異動(dòng)，五金控下銀行與三家獨(dú)立銀行中，則是有五位董事長、五位總經(jīng)理調(diào)整，扣除五金控董事長都兼任子銀行董座，牽涉的異動(dòng)人數(shù)就多達(dá)14 人。

                                 財(cái)政部次長阮清華在土銀監(jiān)交時(shí)表示，此次八大行庫調(diào)整人事，主要原則為專業(yè)考量、儘量年輕化、內(nèi)升，另外讓很多女性可以擔(dān)任更大責(zé)任。

                                 此次異動(dòng)備受矚目的董瑞斌，昨天下午兆豐金、銀董事會(huì)與常董會(huì)，完成選任董事長程序后，就馬不停蹄與金控旗下各子公司董、總會(huì)面。

                                  彰銀內(nèi)部有簡單的交接儀式，胡光華除感謝升任臺(tái)灣金、銀董事長的前董座凌忠嫄貢獻(xiàn)，并提出“SMART”作為營運(yùn)策略方向，以開創(chuàng)新局。胡光華并將接續(xù)完成彰銀申設(shè)加拿大多倫多與澳洲雪梨分行工作，在海外布局與新南向、大環(huán)境波動(dòng)下的財(cái)務(wù)操作以及ESG，持續(xù)強(qiáng)化。

                                  土銀董事長由原總經(jīng)理兼代理董座的何英明真除，何英明說，進(jìn)入土銀40年從柜員做起，2021年接任總經(jīng)理后盈馀目標(biāo)逐年達(dá)成，去年更創(chuàng)歷史新高170.4億元，今年上半年稅前盈馀95億元，明年一定可以衝破200億元盈馀目標(biāo)。

                                  合庫金新董座由合庫銀董事長林衍茂升任并續(xù)兼現(xiàn)職，林衍茂期許各子公司都能有所表現(xiàn)，銀行今年會(huì)比去年好。